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人才工作座谈会发言稿5篇

作者:佚名  更新时间:2022/8/20
【篇一】

今天召开这个座谈会,主要目的是想了解一下引进高层次人才工作情况,总结一下取得了哪些成 绩,还有哪些不足,下一步还要在哪些方面努力。刚才几位同志作了很好的发言,谈得很实在,听后很 受启发。借此机会,谈几点想法:

一、进一步提高对人才工作的认识 市委、市政府高度重视人才工作。去年,市政协对全市人才工作进行了专题调研,对邹城各个产 业、行业的人才状况和全市的人才支撑进行了定量分析。从调研结果看,我市人才工作取得一定成绩, 但人才队伍总量不足、结构不尽合理的问题还比较突出,如目前我市的煤化工行业当中,学煤化工的专 业人才少的可怜。我们整天喊要大力发展煤化工产业,而我们却没有一大批煤化工方面的专业人才来支撑。基于这种现状,市委、市政府安排组织部牵头负责全市高层次人才的引进、消化和吸收。我们对一 些单位进行了调研,有的部门上千人,但高层次专业人才却很少,有的甚至没有,我们的人才层次确实 需要提高。比如,我们挖路时,有的老百姓提出给马路装个拉链,想埋管子就拉开,不用的时候就拉上。这说明我们有些时候在规划、建设方面走了很多弯路,其它工作也是如此。那么,如何少走弯路? 这就需要大批人才来支撑。所以,市委、市政府决定连续三年面向“211”、“985”院校引进高层次 人才。

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化运作的方式,建设 X XXX 等项目,在人才招聘、就业服务、灵活用工、劳务派遣、高端人才服务以及人 力资源服务平台建设等各个方面开展人才全产业链服务,进一步解放思想,改革创 新,先行先试,为高新区乃至全市的高质量发展提供坚实的人才要素支持和人力资源保障。



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