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岗位实习基地实习生实践能力和职业能力培养方案

作者:佚名  更新时间:2022/8/31

岗位实习基地与**师范学院建立校企合作以来,双方建立了良好的合作关系。在该基地实习期间,旅游管理系实习生服从领导工作安排,努力钻研业务知识,较好地完成领导交给的各项工作,得到酒店领导的肯定,赢得客人的赞许,为酒店树立了良好的口碑。这都得益于实习生在校期间老师们的悉心教导,体现着教育教学成果的成功实践。

为了更好地加强校企合作,实现校企双方的互利共赢,特此制定该实习基地实习生培养方案。

一、院系夯实实习生理论基础,基地搭建工作岗位实践平台

**师范学院以“厚学启智、修德树人”为校训,培养着各类复合型应用型人才。就教学功能而言,院系教学单位为实习生夯实了系统的专业知识和理论基础,培养了专业基本素养,也为实习基地提供着良好的生源;作为实习基地的酒店,利用自身的有利条件搭建实习生岗位实践的平台,较全面地对学生的实践能力进行培训和提升,不仅可使学生加深对本专业的理解,而且能帮助学生更好更快地投入并适应未来工作岗位的需求。总之,学校着重培养学生的理论素养,基地着重培养学生的工作实践能力,这样经过双方对学生的共同培养和教育,使学生顺利完成由学校到社会的有效衔接。

二、基地对实习生实践能力和职业能力的培训提升

本基地对参加岗位

………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

次培养和塑造的机会。对实习期满后愿意留店工作的实习生,酒店将为他们提供良好的职业发展平台,让酒店成为他们实现自我理想和人生目标的重要阶梯。同时,酒店也将为酒店总公司储备人才。企业因学校不断提供的优质生源而发展,学校因企业的不断需求而壮大。建立实习基地,是学校和企业实现发展共赢的一个合作平台。

岗位实习基地实习生实践能力和职业能力培养方案
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